En la licencia por maternidad, sin goce de haberes para el empleador, ANSES abonará sus salarios durante el período de 90 días.
Una vez terminada la licencia paga, la trabajadora tiene derecho a una licencia especial, sin goce de sueldos por un período entre 3 y 6 meses, con una previa notificación fehaciente al empleador. En caso que decida rescindir su contrato de trabajo, será desvinculada percibiendo una compensación económica.
Además se debe tener en cuenta que una vez terminada la licencia paga por maternidad, la trabajadora tendrá derecho a una hora diaria para amamantar a su bebé, durante un año.
La mujer embarazada no puede ser despedida en el período que va desde los 7 meses y medio anteriores y posteriores al parto. Si ello se produce, tiene derecho a la respectiva indemnización, más una indemnización especial, equivalente a un año de remuneraciones.
